Sürgősségi rendeletet fogadott el a kormány, amely új eszközökkel kívánja elősegíteni a stabil foglalkoztatást, különösen a fiatalok és a hátrányos helyzetű csoportok körében azzal a céllal, hogy ne csak munkát találjanak, hanem hosszú távon is meg tudják azt tartani.
Az egyik legjelentősebb újítás a stabilitási támogatás bevezetése a NEET státuszú fiatalok számára – vagyis azoknak, akik sem tanulnak, sem dolgoznak. Akik első teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaszerződésüket szerzik meg, két évig jogosultak anyagi segítségre: az első évben havonta 1000, a második évben 1250 lejre. A kormány becslése szerint ez a támogatás összesen 27 ezer lejes keretet biztosít a fiataloknak, elősegítve az első munkahely megszerzését és megtartását.
Nemcsak a munkavállalók, hanem a munkáltatók is kedvezményekben részesülnek. Azok a cégek, amelyek hátrányos helyzetű személyeket – például három vagy több gyermeket nevelő munkanélküli anyákat, volt elítélteket vagy tartósan munkanélkülieket – alkalmaznak, havonta 2250 lej támogatást kapnak minden új alkalmazott után, feltéve, hogy legalább másfél évig fenntartják a munkaviszonyt. A támogathatósági korhatárt 45-ről 50 évre emelték, így szélesebb kör számára elérhető a program.
A rendelet emellett egyszerűsíti a mobilitási támogatások igénybevételét, megkönnyítve az elhelyezkedést más településen, valamint csökkenti a bürokráciát: a regisztrációs kérelmeket nem kell minden alkalommal megújítani, és az állásközvetítési, tanácsadási és képzési szolgáltatások online is elérhetők lesznek.
Derzsi Ákos, az RMDSZ munkaügyi államtitkára hangsúlyozta, hogy a program célja a társadalmi reintegráció és a munkaerőpiaci esélyegyenlőség elősegítése, így a fiatalok és a nehezen elhelyezkedők valódi lehetőséget kapnak stabil munkahely megszerzésére és megtartására. A kormány a következő 30 napban dolgozza ki a részletes alkalmazási szabályokat, ezt követően indulhat az új foglalkoztatásösztönző rendszer.