Mivel augusztus 15-e, Nagyboldogasszony napja hivatalos munkaszüneti nap, a kormány úgy döntött, hogy augusztus 14-e, hétfő is szabadnap lesz, így négynapos minivakáció vár főként a közalkalmazottakra.
Az augusztus 14-ei munkanapot be kell pótolni augusztus végéig.
Ha a munkavállaló nem tudja kivenni az augusztus 15-ei szabadnapot, akkor a következő 30 napban megfelelő szabadidővel kell kompenzálnia a munkaadónak. Ha a szabadnapok indokolt okokból nem adhatók ki, akkor a munkavállalók jogosultak pótlékra, amely nem lehet kevesebb, mint az alapbér 100 százaléka rendes munkaidőben végzett munkáért.